Bewertung von Mikropolitik in Ihrer Unternehmenskultur
Die Quellen der Macht
Gerne zeichnen wir Ihnen auf, wie Sie im Falle von knappen Ressourcen das Umgehen mit Verteilungskonflikten zum Beispiel bei strategischen oder prozessualen Veränderungen in der Unternehmensstruktur oder bei gefährdeter Vertrauensentwicklung über verschiedene Funktionsstufen hinweg in möglichst konstruktive Bahnen lenken. Unser Coaching ist immer auf Ihre konkreten Fälle oder auf Ihren konkreten Fall bezogen.
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