sich entwickeln

Entwicklung benötigt immer auch Entfaltung. Deshalb achten wir immer darauf, dass sich unsere Kunden und Ihre Organisationen mit ihren beteiligen Menschen aufgrund unserer Impulse auch entfalten und verändern. Nur so ist wahre Entwicklung an den wichtigen und richtigen pulsierenden Knoten einer prosperierenden Unternehmung möglich. Wir unterscheiden sorgfältig zwischen Beratung, Coaching und Supervision. Diese drei Formate gilt es achtsam auseinanderzuhalten, um von Anfang an die richtigen Türen für Massnahmen, Mitwirken und Umsetzungen zu finden. Wir möchten Unternehmerinnen und Unternehmer ermutigen und einladen, neue Wege in der Organisations- und Personalentwicklung mit nachhaltiger Wirkung zu gehen und Unternehmensberatung in der eigenen Organisation wieder neu zu entdecken und zu nutzen.

Beratung, Coaching und Supervision

Die Beratung, Coaching und Supervision zum Herunterladen

Klicken Sie auf das Bild links um die Grafik "Beratung, Coaching und Supervision" als Handout herunterzuladen, oder auf diesen PDF-DOWNLOAD-LINK.

Im Arbeitsplatz zur Spiralrhetorik™ finden sich sämtliche Begriffe aus Grundlagen, Fakten und Ziel der Spiralrhetorik™ - mit Ausnahme der Problemstellungen Burnout, Konflikte, Krisen und Mobbing. Auf dem Arbeitsplatz ergründen Sie den "Herd" Ihrer Problemstellung selbst, indem Sie mit Farben, Linien oder wie es Ihnen gefällt arbeiten. Auf dem Arbeitsplatz lässt sich tummeln. Sie skizzieren die Problemstellung solange auf dem Arbeitsplatz, bis Sie im Hinblick auf Ihr Ziel die Lösung widerspruchslos entscheiden, argumentieren, erkennen und führen können. Danach designen Sie selbst für Dritte verständlich den Lösungsweg.

Mit Spiralrhetorik™ ist eine Beratung, ein Coaching oder eine Supervision stets und zugleich auch innere und äussere Weiterbildung.

Zwei Grafiken, die Grundlagen und die Fakten, sind so aufgebaut, dass sie von Einzelpersonen, Führungskräften, Unternehmerinnen und Unternehmern wie ein Handbuch zur Zielerreichung benutzt werden können. Sie geben praktische Hinweise, die ein unmittelbares Umsetzen der Grundlagen, Fakten und Ziele aus den komplex-kausalen Zusammenhängen Ihrer Problemstellung zum persönlichen und unternehmerischen Erfolg möglich machen. In unserer Beratung sowie im Coaching und in der Supervision geht es darum Ihnen aufzuzeigen, welche natürlichen Vorgaben in der Organisations- und Personalentwicklung wirken und wie weit Sie und Ihre Organisation mit ihren beteiligten Menschen darin ins Lot kommen können, wie diese Vorgaben von Ihnen selbst und den beteiligten Menschen gelebt und stärkend einbezogen werden können; was Raum- und Sprachpotenziale in der Organisations- und Personalentwicklung bewirken und wie Sie Ihre Organisation mit ihren beteiligten Menschen gestalten und verändern können.

Natürliche Intelligenz für Menschen und Unternehmer kann Beginn einer Neuausrichtung, um mit smarten Projekten grosse Probleme (wieder) ins Lot zu bringen. Spiralrhetorik™ bietet Hand für nachhaltige Lösungen Ihrer aktuellen Problemstellung an.