CARDUN AG Beratung & Coaching & Supervision

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Neue Ansätze für eine verantwortungsbewusste Wirtschaftspolitik

Wir regen, auch in Folge der aktuellen volkswirtschaftlichen Krise, zum Umdenken in den Führungsetagen an. Unternehmenskultur lautet das Erfolgsrezept. Wirtschaftlicher Erfolg und kompetentes Verhalten müssen sich keineswegs widersprechen. Vierundsechzig Kompetenzen werden mit Spiralrhetorik™ neu bestimmt und machen diese fruchtbar für den Unternehmenserfolg. Heiner Dübi zeigt Ihnen, wie die richtige Unternehmenskultur als ein wettbewerbsentscheidender Vorteil den Wert ihrer Produkte oder Dienstleistungen steigern kann! Kontaktieren Sie uns für ein Coaching, eine Beratung oder Supervision.

Artikel

Inklusion: Spiralrhetorik™ bezieht die Menschen in die Veränderungsprozesse ein

Die Kunst der Rede bekommt auch in der Zusammenarbeit ein natürliches Gesicht Beitrag folgt

Gesunde Unternehmensführung

Ein Widerspruch oder eine Erfüllung?

Beitrag folgt

Führen kann man nicht lernen - man muss es in der Tiefenmuskulatur trainieren und beherrschen

Beitrag folgt

Konflikte müssen geführt werden

Text folgt

Wer Lean Management einführt, darf sich nicht täuschen lassen

Text folgt

Für individuelle Auskünfte bitten wir Sie, mit uns Kontakt aufzunehmen.

Wir coachen oder be...

Aktuell

Die KMU bilden das Rückgrat der Volkswirtschaft

Doch wir haben ein Problem: "Die mitarbeitenden Menschen werden immer jünger älter" (= chronisch anfälliger und kränker).

Zusammen mit weiteren...

Kommunikation findet im Körper statt

Beitrag folgt

Für individuelle Auskünfte bitten wir Sie, mit uns Kontakt aufzunehmen. Wir coachen oder beraten Sie auch vor Ort.

Mit dem Kehlkopf die Welt erobern

Der vollständige Beitrag für ein aktives Coaching in der SUPRALEITUNG Methode folgt.

Zwischen IST und SOLL

Auf dem Weg vom IST zum SOLL einer Unternehmenskultur können Schwierigkeiten auftreten

Beitrag folgt

Was heisst "führen"?

Beitrag folgt

Seminare & Kurse & Events

Körper bilden Körperschaften - Seminare 2022

Burnout vermeiden
Konflikte führen
Krisen verhindern
Mobbing aussen vor lassen

Durchführungsort: Winterthur

Die vier Seminarthemen bilden eine Tetralogie; die einzelnen Seminare können frei gewählt, einzeln oder als Gesamtreihe gebucht und besucht...

Sich öffnen - Kurse 2022

Aus dem eigenen Bewusstsein entscheiden
Die eigenen Entscheidungen argumentieren
Die eigenen Argumentationen erkennen
Die eigenen Erkenntnisse führen

Durchführungsort: Winterthur

Die vier Kursthemen bilden eine Tetralogie; die einzelnen Kurse können frei gewählt, einzeln oder in beliebiger Reihenfolge...

Natürliche Intelligenz - Events 2022

Die eigene Kommunikation spüren
Das Gegenüber fühlen
Die eigene Sprache denken
Die eigene Führung atmen

Durchführungsort: Winterthur

Die vier Eventthemen bilden eine Tetralogie; die einzelnen Events können frei gewählt, einzeln oder als Gesamtreihe gebucht und besucht...

Trends

Störfelder nehmen zu - auch im Körper der Menschen

Text folgt

"Die Leute sind gesünder. Sie werden immer älter."

...behauptet das Betriebliche Gesundheitsmanagement BGM. Auch der Umkehrschluss, "die Leute werden immer Älter, sie sind gesünder", ist in Wirklichkeit falsch. Beitrag folgt

Gesundheit wird zur Religion gemacht - und damit zur politischen Krise

Beitrag folgt

Exklusion: Dem Mobbing Türen und Tore öffnen

Burnout, Konflikte und Krisen nehmen in unserer Gesellschaft zu - volkswirtschaftlich ein "No-Go"

Beitrag folgt

Mit hinreichenden Bedingungen lassen sich keine Probleme lösen - auch nicht mit einer einzigen

...schon gar nicht im Gesundheitsbereich

Beitrag folgt

Tipps

Interviews mit Heiner Dübi

ProntoPro hat mit Heiner Dübi gesprochen. Hier geht's zum Interview

Aufzeichnungen des Schweizerischen Gewerbeverbandes SGV: Video

Interview Schweizerische Gewerbezeitung: Herr Dübi, Sie haben den Begriff Spiralrhetorik™ selber kreiert. Was steckt dahinter?
Heiner Dübi: Eine tiefe Einsicht in die inneren Zusammenhänge von Führung und Kommunikation. Mit Spiralrhetorik™ habe ich ein neues Bewusstsein...

Guest-Relations in der Langzeitpflege

Ein Umbruch im stationären Bereich, ein Umbruch in der Bewirtschaftung.

Lesen Sie "Guest-Realtions" - pionierhaftes Arbeitsmodell im Alters- und Pflegezentrum, erschienen im Fachmagazin für Pflege und Betreuung bei Hogrefe Verlag, NOVAcura 10/2020, Fokus.

Anders als im Lean-Management werden mit Guest-Relations in der Langzeitzpflege die Fachpersonen aus Hotellerie und Pflege so eingesetzt, dass sie einander ihre gelernten Fähigkeiten zuspielen...

"Black-Box" Whistleblowing

Klicken Sie auf www.whistleblowing.ch und lesen Sie die Hintergründe.

Kontaktaufnahme über E-Mail oder ++41 (0) 52 232 24 42

Wir sind für Sie da und nehmen Ihr Anliegen auf!
CARDUN AG, Obergasse 34, CH-8400 Winterthur

Hier geht's zum Anbieter des BKMS® Complance System Business-Keeper

Macht- und Mikropolitik im Kontext der Organisations- und Personalführung

Schweigen ist Silber, reden ist Gold

Wie Sie zu vertrauensbildenden Massnahmen kommen oder diese bewusst oder unbewusst zerstören. Vorträge und Präsentationen auf Anfrage. Referent ist Heiner Dübi, zertifizierter Fairness-Coach. Wir freuen uns, wenn Sie sich für dieses sensible Thema interessieren. Kontaktieren Sie uns über +41 (0)52 232 24 42 oder verwenden Sie das Kontaktformular.

Geomantie & Feng Shui - Heute wichtiger denn je

Die Polaritäten von Ursache und Wirkung sowie Spannung und Entspannung sind massgebliche komplementäre Phänomene, die als Naturgesetz in allen Wissenschaften vorkommen.

Beitrag folgt