In der Konflikt-Prävention arbeiten wir mit den sechszehn Kompetenzen wir wir sie in der Grundlagen der Spiralrhetorik™ im Bereich der Prozesse finden.
Der Ansatz zur Prävention liegt in den Fakten der Spiralrhetorik™: Die Rhetorik des Fühlens öffnet den Weg, die richtigen Argumentationen in Bezug auf die eigenen Prozesse zu treffen, um Fehlerverhaltensweisen zu vermeiden und die optimale Vorwärtsspirale zu finden.
Die Menschen, Raum und Energie bezogenen Bezugsfaktoren (Kompetenzen) zur Konflikt-Prävention erleben und erlernen Sie in unserem Konflikt-Seminar.
Die CARDUN AG bietet nur hochqualifizierte Seminare und Kurse an.
Hier geht es zudem zur Eventübersicht.
Wir bieten zur Burnout-Prävention auch individuelle Coachings, Beratungen, Supervisionen und ein exklusives Training to be an.