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Acht Gründe, warum Sie Spiralrhetorik™ wählen

Resümee zu Prinzip, Aufbau und Funktion der Spiralrhetorik™.

Mit Spiralrhetorik™ können aktuelle / akute und latente / chronische / immer wiederkehrende Betriebs- und Befindungsstörungen in Organisationen mit ihren beteiligten Menschen deblockiert und ent-stagniert, wieder ins Lot und häufig auch in fliessende Bewegungen gebracht werden; insbesondere wenn äussere belastende Faktoren wie Raum & Energie (Arbeitsplätze und Unternehmensstandort) und Sprache & Bewusstsein (Gesundheit und Wohlbefinden) umgebildet werden.

Mit Spiralrhetorik™ kann das gesamte Milieu-System einer Unternehmung...

Organisations- und Personalentwicklung steht auf neuen Füssen

Spiralrhetorik™ erfasst alle wesentlichen Aspekte einer Unternehmung. Ihr Ansatz gleicht einem vierblättrigen Kleeblatt. Entfaltet sich das Kleeblatt, so heisst das: "Menschen, Räume, Organisationen und Sprache bilden sich gemeinsam weiter".

Alle vier Blätter spielen eine wesentliche Rolle, wenn es um Prinzipien, Prozesse, Strategien und Kommunikation einer kleinen oder mittleren Unternehmung oder auch eines Konzerns oder einer Regierung mit ihren Verwaltungen geht. Spiralrhetorik™ erreicht die KMU, aber auch Konzerne, die Exekutiven in Politik und Wirtschaft. Dabei geht das Coaching...

Heiner Dübi ist Experte der Stiftung KMU Schweiz

Heiner Dübi wird mit Spiralrhetorik™ von der Stiftung KMU Schweiz und dem Schweizerischen Gewerbeverband sgv als Experte für KMU auf der Plattform helpy: www.helpy.ch empfohlen. Der sgv ist der grösste Dachverband der Schweizer Wirtschaft mit 250 Mitgliederorganisationen und ihren rund 300'000 KMU.

Heiner Dübi ist mit Spiralrhetorik™ Ihr Berater, Coach und Supervisor für
Prinzipien
(Burnout/entscheiden)  – Prozesse (Konflikte/argumentieren) – Strategien (Krisen/erkennen) – Kommunikation (Mobbing/führen)

Mit der von ihm in Jahrzehnte langer Arbeit fundiert entdeckten, entwickelten und...