Gesunde Unternehmensführung
Eine gesunde Unternehmensführung ist mehr als ein Pausenapfel oder ein Fitnessangebot über Mittag. Eine gesunde Unternehmensführung äussert sich zum Beispiel darin, wie Mitarbeitende und Vorgesetzte Entscheidungen treffen, wie sie Meinungen bilden, destruktive Kommunikation erkennen und Lösungswege finden - und insbesondere auch darin, dass die Mitarbeitergespräche sowohl für die Vorgesetzten wie für die Mitarbeitenden Freude bereiten.
Wir bieten dafür und für viele weitere Führungs- und Kommunikationsaspekte mit unseren Spiralrhetorik™-Tools die Praktiken an, die das individuelle Wesen der einzelnen Menschen und die Beziehung im Unternehmen ansprechen. Damit unterscheiden wir uns von herkömmlicher Praxis.
Dieses innere Bewegungsprinzip aus eigenem Antrieb und ohne Widerstand kann man mit Hilfe der Tools lernen und lehren sowie im Arbeitsalltag üben und trainieren. Über zwei bis drei Jahre spielt sich die neue Unternehmenskultur ein.
Lassen Sie sich informieren!