führen

In unserem Kurs führen lernen Sie, gewohnte von gelernten Fehlern in der herkömmlichen Führung und Kommunikation zu unterscheiden und durch gezieltes Training in der Praxis zu mindern. Die entsprechenden Spiralrhetorik®-Tools werden geübt. Der Kurs ist Teil einer Tetralogie.

Zudem werden in jedem der vier Kurse trainiert:

  • Wie höre ich?
  • Wie spreche ich?
  • Wie gebe ich meine Einstellung kund?
  • Wie gebe ich meine Gesamtintention bekannt?

Löst meine / unsere Führung zur Sache womöglich Krisen aus?

Siehe die sechs Themenbereiche aus der äusseren Welt...

Erst, wenn ich / wir diese Frage nach dem Grundsatz der Transparenz und Diskretion von innen her beantworten kann / können, bildet sich eine Vertrauenskultur, ohne von ihr negativ eingeholt zu werden.

Ich kann / wir können die Verantwortung übernehmen. Unvorhergesehene Interaktionskosten werden vermieden.

Der Dialog beginnt.

Siehe dazu auch die weiteren Kommunikations- und Führungstools aus der Spiralrhetorik®.