Äussere Kommunikation

Zu der äusseren Kommunikation zählen wir 3x4 (12) fachliche Kompetenzen. Diese 12 Bezugsfaktoren beziehen sich in ihrer rhetorischen Tiefe auf persönliche (personale) (PK), sozial-kommunikative (SK) und aktive Kompetenzen (AK).

Bei den folgenden vier Begabungen handelt es sich um fachliche Kompetenzen mit Bezug auf die persönlichen (personalen) Kompetenzen (oben rechts). Ihnen kommen die Verben atmen, führen und entscheiden zuteil:

  • Fleiss
  • Fachübergreifende Kenntnisse
  • Systematisch-methodisches Vorgehen
  • Organisationsfähigkeit

Die weiteren vier fachlichen Kompetenzen mit Bezug auf die sozial-kommunikativen Kompetenzen (unten rechts) werden mit den Verben atmen, führen und argumentieren hinterlegt:

  • Analytische Fähigkeiten
  • Planungsverhalten
  • Marktkenntnisse
  • Fachliche Anerkennung

Die nächsten vier Begabungen, die wir ebenfalls zu den fachlichen Kompetenzen zählen, weisen auf den Bezug auf die aktiven Kompetenzen (unten links) hin. Sie bekommen zusätzlich zu den Verben atmen und führen das Attribut erkennen:

  • Wissensorientierung
  • Konzeptionsstärke
  • Sachlichkeit
  • Fachwissen

Die innere und äussere Kommunikation weist gemeinsam sechszehn Kompetenzen (Bezugsfaktoren) aus. Diese vier reinen und zwölf weiteren Bezugsfaktoren wurden von uns sehr sorgfältig und authentisch in den komplex-kausalen Zusammenhang der Matrix der Spiralrhetorik™ gesetzt und im Bereich des Sprachpotenzials integriert.

Zum besseren Verständnis, zur Visualisierung und Übersicht aller Bezugsfaktoren fügen wir den Bezugsatlas mit sämtlichen vierundsechzig Bezugsfaktoren an. Aus diesen 64 Bezugsfaktoren ergibt sich eine unendliche Vielzahl rhetorischer Kompetenzen, die im exklusiven Training to be aus der körpereigenen komplex-kausalen Spirale von jedem Menschen individuell trainiert, eingespielt und internalisiert werden können.

Als Einstiegshilfe dient Ihnen der Kurs führen.

Die zwölf Begabungen äusseren Kommunikation sind wie die vier reinen fachlichen Begabungen ein Akt des Atmens. Wer bereit und fähig ist, seine Atmung über alle zwölf Begabungen dem Sachverhalt vorauszusetzen und nach aussen hin offenzulegen, erzeugt die Kommunikation, schwierige Probleme schöpferisch zu bewältigen und Lösungsprozesse methodisch zu gestalten, und als empfindsame Persönlichkeit aufzutreten.

Zu den zwölf Begabungen zählen wir u.a. zwölf Eigenschaften:

in Bezug auf Entschdeigung

  • Fleiss: stetig
  • Fachübergreifende Erkenntnisse: umsichtig
  • Systematisch-methodisches Vorgehen: klug
  • Organisationsfähigkeit: einbeziehend

in Bezug auf Argumentation

  • Analytische Fähigkeiten: grundlegend
  • Planungsverhalten: geschickt
  • Martkenntnisse: zeitgerecht
  • Fachliche Anerkennung: fundiert

in Bezug auf Erkenntnis

  • Wissensorientierung: zuhörend
  • Konzeptionsstärke: folgerichtig
  • Sachlichkeit: risikogerecht
  • Fachwissen: ursächlich

Diese zwölf Eigenschaften (entsprechend den zwölf Begabungen) der äusseren Kommunikation wirken direkt auf Führung ein und schaffen rhetorische Übergänge, ohne weitere prinzipielle, prozessuale und strategische Fähigkeiten zu verletzen. Ein so geschulter Mensch (Training to be) ist fähig, seine Aufmerksamkeit ohne Worte (non-vebal) zu transportieren und mit Worten (verbal) zu äussern. Er wird verstanden und anerkannt.

Es ist die Kunst der zwölf fachlichen Begabungen äusserer Kommunikation (die vier reinen Begabungen innerer Kommunikation und die körperliche Gesundheit wird immer vorausgesetzt), das Phänomen des Mobbings abzuwenden, zu sein, sich thematischen und strukturellen Linearitäten zu widersetzen, sich zu bilden und komplex-kausale Zusammmenhänge in gesunder und fliessender Bewegung zu halten.

Spiralrhetorik™ bietet zusätzlich zu den Seminaren, Kursen und Events individuelle "Trainings zu be" an. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf.

Sprache und Kommunikation bestimmen die Empfindsamkeit auf Sachverhalte und Aufgaben bezogen. Alles Wissen steckt in unserem Körper. Durch Atem und Bewegung holen wir unser alles umfassende Fachwissen aus unserem Körper. Dadurch wird Führung zur Selbstführung gemacht. Die sechszehn fachlichen Kompetenzen ermöglichen, schwierige Probleme schöpferisch zu bewältigen und Lösungsprozesse methodisch zu gestalten.

In unserer Kundschaft finden sich - unabhängig der jeweiligen Branche - Menschen und Unternehmer, private, Führungs- und mitarbeitende Personen. Alle unsere Kunden werden mit demselben Respekt auf dem Weg ihrer Problemstellungen und -lösungen beraten und begleitet.

Spiralrhetorik™ macht es möglich, im Gespräch mit den Kunden empfänglich für das Anliegen, intuitiv für die Lösung, mitfühlend für die Massnahmen und empfindsam für die Umsetzungen zu sein.

Rufen Sie mich an +41 52 232 2442 oder senden sie mir eine E-Mail.

Ich bin sofort bereit, Ihnen zuzuhören.

Bei Nichterreichen rufe ich Sie innert 24 Stunden zurück.

Heiner Dübi

Gerne offerieren wir Ihnen unser Angebot und unsere Empfehlung für eine kommunikative Beratung oder Weiterbildung zum Thema Kommunikation nach einem Erstgespräch in unserem Büro im Herzen von Winterthur. Das Erstgespräch von ca. 120 Minuten ist bereits ein smartes Coaching, eine smarte Supervision oder eine smarte Beratung. Wir verrechnen das Erstgespräch für Einzel- oder Privatpersonen zum Coachingpreis von CHF 270.- inkl. MwSt; für Organsiationen für den Supervisionspreis von CHF 432.- inkl. MwSt. oder den Beratungspreis von CHF 486.- inkl. MwSt. Ausser Haus, sei es bei Ihnen oder ein anderer Treffpunkt zzgl. Fahrzeit und Reisespesen.

Alternativ zum Erstgespräch kann auch unser Kurs zum Thema führen gezielt besucht werden. Entscheiden Sie selbst, was für Sie stimmig ist.