Grundlagen, Fakten & Ziel

Wir beraten, coachen und supervisionieren Sie nach dem Modell Spiralrhetorik™

Spiralrhetorik™ ist eine sich bildende Matrix. Sie kennt weder Eingang noch Ausgang. Die Matrix legt in einer unendlichen Vielzahl aus Waben horizontal dar, was wir Menschen beim Denken und Kommunizieren vertikal spüren, fühlen und atmen.

Das Modell kreiert keine neuen Begrifflichkeiten. Sämtliche Begriffe aus Grundlagen, Fakten und Ziel in den untenstehenden Grafiken sind unseren Kunden bekannt. Jedoch: Sie sind selbstredend und argumentationslogisch miteinander verknüpft. 

Spiralrhetorik™ wirkt immer sofort und unmittelbar. Wer spiralrhetorisch™ denkt und kommuniziert, überrascht sich selbst und andere mit neuer Kraft und Macht.

Jede Beratung, jedes Coaching und jede Supervision wird deshalb zugleich zu einer Weiterbildung, sei es ganzer Organsiationen oder zumindest aller beteiligten Menschen. Wir bieten auch Seminare, Kurse und Events an.

Herzstück der Spiralrhetorik™ ist das Training to be.

Spiralrhetorik™ Grundlagen

Spiralrhetorik™ Grundlagen zum Herunterladen

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Spiralrhetorik™ kennt mehr als die Entwicklung von Personal und Organisationen. Spiralrhetorik™ kennt auch das Potenzial der Sprache und der Räume. Die Kunst der Führung ist die Transparenz des Bewusstseins und der Energien, darin sich die Teams und Kulturen bewegen. Alles lässt sich selbstverständlich und diskret beim Namen nennen. 

Spiralrhetorik™ ist ein Führungsinstrument aus innerem Antrieb und ohne Widerstand.

Aus den Grundlagen der Spiralrhetorik™ wird kein Burnout erzeugt; Konflikte werden geführt; Krisen werden abgewendet und Mobbing wird auf keinen Fall toleriert. Spiralrhetorik™ durchbricht die herkömmliche Bewirtschaftung von Unternehmen und handhabt das unternehmerische Denken neu!

Spiralrhetorik™ Fakten

Spiralrhetorik™ Fakten zum Herunterladen

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Spiralrhetorik™ unterscheidet entscheiden, argumentieren, erkennen und führen. Keine der vier Tätigkeiten gleicht der anderen. Sie werden rhetorisch auseinandergesetzt und spielerisch verknüpft, genau so lange bis die Eselsbrücken zum unternehmerischen Denken stehen und selbst schwierige Entscheidungen ohne Negativspiralen für alle Beteilgten getroffen werden können.

Spiralrhetorik™ wandelt das Unsichtbares aus spüren, fühlen und atmen zum sichtbaren Dasein. Betriebswirtschaftliche Voraussetzungen werden gemeinsam erkannt und miteinander erlebt.

Mit den Fakten der Spiralrhetorik™ werden die bestmöglichen Lösungen auf den Tisch gelegt. Spiralrhetorik™ ist unschlagbar, selbst wenn es um das Verlassen von Teufelskreisen geht.

Spiralrhetorik™ Ziele

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Spiralrhetorik™ stärkt die Empfänglichkeit, um folgebewusst zu entscheiden; die Intuition, um lernfähig zu argumentieren; das Mitgefühl, um beratend zu denken und die Empfindsamkeit, um beharrlich zu führen.

Sie ist ein Führungsinstrument, um sich gegenüber sich selbst klug und kritisch zu verhalten; sich mit anderen zusammen- und auseinanderzusetzen, zu kooperieren und zu kommunizieren; alles Wissen und Können willensstark und aktiv einzubringen; sowie schwierige Probleme schöpferisch zu bewältigen und Lösungsprozesse methodisch zu gestalten.

Spiralrhetorik™ ist eine sich selbst bildende Führung und Kommunikation aus Impuls, Fokus und Ziel. Sie öffnet, reinigt und regeneriert das unternehmerische Denken wie eine biologische Arznei mit dem Ziel, erkrankte Körper und kranke Körperschaften zu heilen und jünger und gesünder zu machen.

Sie können mit folgendem Link den Arbeitsplatz zur Spiralrhetorik™ als pdf-Datei öffnen und herunterladen:

Auf dem Arbeitsplatz lässt sich tummeln. Sie erarbeiten mit Farben, Linien oder sonstwie selber, wo es bei Ihnen zu Burnout, Konflikten, Krisen oder Mobbing kommt - und wie Sie daraus herausfinden.

Sie können mit folgendem Link den Bezugsatlas zur Bildungsspirale als pdf-Datei öffnen und herunterladen:

Die vier Kompetenzbereiche sind mit je sechzehn Bezugsfaktoren hinterlegt.

Die Farben dienen als Orientierungshilfe bezüglich Grundlagen, Fakten, Ziel und Kompetenzen.

Sie können mit folgendem Link "Vom vorgegebenen IST zum geplanten SOLL" als pdf-Datei öffnen und herunterladen:

Die Farben dienen der Orientierungshilfe bezüglich Grundlagen, Fakten, Ziel und Kompetenzen.

 

 

Sie können mit folgendem Link zu Burnout - eine Frage der Bewusstseinsbildung als pdf-Datei öffnen und herunterladen:

Die Farben dienen als Orientierungshilfe bezüglich Grundlagen, Fakten, Ziel und Kompetenzen.

Angebote zur Prävention oder Intervention finden Sie unter folgenden Links:

Mehr Informationen zu Prinzipien und Gesundheit oder Burnout erhalten Sie unter Personalentwicklung.

Sie können mit folgendem Link zu Konflikte - eine Frage der Teambildung als pdf-Datei öffnen und herunterladen:

Die Farben dienen als Orientierungshilfe bezüglich Grundlagen, Fakten, Ziel und Kompetenzen.

Angebote zur Prävention oder Intervention finden Sie unter folgenden Links:

Mehr Informationen zu Prozesse und Klugkeit oder Konflikte erhalten Sie unter Raumpotenzial.

Sie können mit folgendem Link zu Krisen - eine Frage der Energiebildung als pdf-Datei öffnen und herunterladen:

Die Farben dienen als Orientierungshilfe bezüglich Grundlagen, Fakten, Ziel und Kompetenzen.

Angebote zur Prävention oder Intervention finden Sie unter folgenden Links:

Mehr Informationen zu Strategien und Wohlbefinden oder Krisen erhalten Sie unter Organisationsentwicklung.

Sie können mit folgendem Link zu Mobbing - eine Frage der Kulturbildung als pdf-Datei öffnen und herunterladen:

Die Farben dienen als Orientierungshilfe bezüglich Grundlagen, Fakten, Ziel und Kompetenzen.

Angebote zur Prävention oder Intervention finden Sie unter folgenden Links:

Mehr Informationen zu Kommunikation und Regeneration oder Mobbing erhalten Sie unter Sprachpotenzial.

Die zwei Spiralrhetorik™-Sets aus je 28 Karten, die Spiralrhetorik™-Würfel bestehend aus 2 Dodekaedern sowie die vierundsechszig Spiralrhetorik™- Kompetenzkarten werden hier nicht veröffentlicht und nur in Workshops, Coachings und Beratungen eingesetzt.