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Integrität und Kommunikation in der Unternehmensführung

Spiralrhetorik™ bietet Ihnen eine umfassende Beratung zur integren Führung von KMU und Konzernen an.

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  • Integrität des Unternehmens
  • Integrität der Führungspersönlichkeit

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Hören und lesen Sie zudem die Interviews des SGV mit Heiner Dübi: "Wir kommen in die Tiefen der Problemstellung, wir erkennen die Ursachen - und das gibt gute Lösungen."

Nehmen Sie sich zwei Minuten Zeit!

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  • Das schriftliche Interview der Schweizerischen Gewerbezeitung...

Schweizerische Gewerbezeitung: Herr Dübi, Sie haben den Begriff Spiralrhetorik™ selber kreiert. Was steckt dahinter?

Heiner Dübi: Eine tiefe Einsicht in die inneren Zusammenhänge von Führung und Kommunikation. Mit Spiralrhetorik™ habe ich ein neues Bewusstsein für das Beratungswesen gebildet. Beratung, Coaching und Supervision nehmen bahnbrechende Formen an.

Welche Erfahrungen haben Sie bei der Problemlösung in einem Unternehmen mit Spiralrhetorik™ bis jetzt gemacht?

Antwort: Wir kommen sehr rasch in die Tiefe. Oft sind die Ursachen der Problemstellung sehr komplex. Mit Spiralrhetorik™ kann ich den Unternehmern sehr schnell auf den Sprung helfen, den wahren und wirklichen Grund Ihrer Anfrage zu finden.

Wann macht es für ein KMU Sinn, die Spiralrhetorik™ anzuwenden?

Antwort: Immer. Spiralrhetorik™ wirft eine ganz neue Sicht in die Unternehmensführung. Plötzlich werden Dinge wichtig, die vorher kaum beachtet worden sind. Die Spiralrhetorik™ kann plötzlich ganz neue Fenster auftun, die die Zusammenarbeit nachhaltig verändern.

Welchen Stellenwert hat die physische, psychische und geistige Gesundheit für Unternehmer und ihr Team? Wird sie nicht oft etwas vernachlässigt?

Antwort: Oft werde ich gerufen, wenn es bereits zu spät ist. Doch mit Spiralrhetorik™ gelingt es meistens, vergangene Sünden nochmals aufzulösen. Das Wohlbefinden und die Gesundheit haben in KMU mit ihren beteiligten Menschen einen höchsten Wert, wenn er integriert wird.

Wie können mit der Spiralrhetorik™ Burnout, Konflikte, Krisen und Mobbing vermieden werden?

Antwort: Spiralrhetorik™ ist eine sehr natürliche Anwendungspraxis. Dadurch werden blockierende oder stagnierende Phänomene im Unternehmensverlauf bereits im Erstgespräch erkannt. Gezielte Massnahmen lassen sich danach argumentieren und nachhaltige Veränderungen führen. Mit einer neuen Sicht der Dinge lassen sich die Phänomene vermeiden.

Das Interview mit dem Schweizerischen Gewerbeverband sgv führte Corinne Remund. Es wurde im Oktober 2017 in der Schweizerischen Gewerbezeitung publiziert.

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